Dlaczego polskie firmy szukają zamiennika
KnowBe4 to jedna z największych platform security awareness na świecie i ma ogromną bibliotekę treści. Dla firmy z 30 do 100 osób w Polsce zwykle pojawiają się trzy praktyczne tarcia: większość materiałów powstała z myślą o rynku anglojęzycznym, wycena jest w walucie obcej i na zapytanie, a testy phishingowe opierają się na schematach, których polski pracownik na co dzień nie widzi.
Pracownik biura rachunkowego nie dostaje maili o zwrocie podatku z amerykańskiego IRS. Dostaje dopłatę do paczki, prośbę o kod BLIK od znajomego, fakturę z podmienionym numerem konta i fałszywy komunikat z mObywatela. Szkolenie, które ćwiczy takie scenariusze, zmienia zachowanie szybciej niż najlepsze tłumaczenie obcego kursu.
Co Naiwna robi inaczej
- Lekcje od początku pisane po polsku, z polskimi markami, bankami, kurierami i urzędami
- Testy phishingowe w skrzynce treningowej w przeglądarce, bez instalowania czegokolwiek i bez ryzyka dla firmowej poczty
- Lekcja w chwili błędu: kto uzna oszustwo za bezpieczne, od razu dostaje czterominutową lekcję z pytaniem kontrolnym
- Raport dla zarządu i rejestr ukończonych szkoleń do audytu NIS2 i ustawy o KSC, eksport do PDF i CSV
- Cennik w złotych netto na stronie, bez rozmowy handlowej i bez minimalnej liczby licencji ponad rozmiar planu
Gdzie KnowBe4 jest lepszym wyborem
Uczciwie: jeśli Twoja organizacja liczy kilka tysięcy osób, pracuje w wielu językach i potrzebuje rozbudowanych integracji, głębokiej biblioteki wideo i globalnego wsparcia, platforma o takiej skali ma przewagę. Naiwna celuje w firmy od kilkunastu do kilkuset osób, które chcą ruszyć w tydzień, mówić jednym językiem i płacić jedną fakturą w złotych.
Nie sugerujemy, że Naiwna jest tym samym produktem. To osobna platforma, tańsza w starcie i skupiona na polskim rynku.
Jak wygląda start
- Zakładasz konto i wgrywasz plik CSV z zespołem.
- Wybierasz plan według liczby osób: Zespół do 25, Firma do 100, Organizacja do 500.
- Pierwsza kampania rusza w skrzynce treningowej, a pracownicy uczą się na błędach.
- Po miesiącu zarząd dostaje raport ryzyka per dział.