Po co testować pracowników
Filtry pocztowe nie zatrzymają wszystkiego, a szkolenie raz w roku jest zapomniane po tygodniu. Test pokazuje, czyja czujność jest naprawdę niska, zanim zrobi to prawdziwy oszust.
Celem nie jest wskazanie winnych. Wynik ma uruchomić krótką naukę i dać zarządowi obraz ryzyka.
Scenariusze oparte na polskich oszustwach
- Dopłata do paczki i fałszywy kurier
- BLIK od znajomego i prośba o kod
- Podmieniony numer konta na fakturze od stałego dostawcy
- Fałszywy prezes na komunikatorze
- Fałszywy e-Urząd Skarbowy i mObywatel
- Faktura KSeF i przejęcie konta Microsoft 365
Jak przeprowadzamy test uczciwie
Pracownicy wiedzą, że uczestniczą w programie szkoleniowym. Wyniki indywidualne widzi administrator, a raport dla zarządu jest domyślnie zbiorczy. Po błędzie nie ma kary, jest lekcja.